miércoles, 16 de febrero de 2005

Criterios de selección.

Estaba hablando con un jefe de mi empresa acerca del derecho a la intimidad y otras cuestiones. Por lo visto parece que no hay obligación alguna de poner la edad, estado civil y otros datos personales en el currículum (extremo éste no confirmado, no me llenéis el mail de reclamaciones, si vous plaît...).

Él me dijo que de todas formas si se encontrase un C.V. en el que pusiera "Sexo: Bien, gracias" lo tiraría inmediatamente a la basura. Curioso, pensé yo, a mí es el que más me habría llamado la atención...

3 comentarios:

Ume dijo...

Edad: Física o mental?
Estado civil: Disponible
Sexo: No deberiamos empezar por conocernos?
Domicilio: Habitualmente vivo con la family, aunq los fines de semana es difícil encontrarme alli.

Te imaginas un Curriculum así, sería genial, no?

Saludos.

itsasbeltza dijo...

Con ese perfil se abrirían muchas puertas...
En serio, a mí me entraría la curiosidad por conocer al cachondo mental que se atreviese a escribir eso en currículum. Pero claro, no creo que mi empresa delegase en mí la responsabilidad de un proceso de selección.
...y harían bien!

raddy dijo...

Los jefes no se enteran ni del nodo... si no para que estaríamos nosotr@s...